个别中超豪门挥舞钞票满世界买人，这已成了２０１７赛季开赛前中超留给世人的印象。中超只有高投入一种生存模式吗？辽宁宏运等中小俱乐部顽强求生的经历证明，中超需要平民球队。
２０１７赛季中超尚未开战，外界对今年的联赛就有一种预判：只有夺冠和保级，不存在中间地带。跻身夺冠行列的，像广州恒大、上海上港、上海绿地申花、江苏苏宁，这些豪门期望以高投入换来好成绩。保级行列中的河南建业、长春亚泰、贵州智城、辽宁宏运、延边富德、天津泰达等球队，则很难做到跟风一掷“几亿金”。
作为典型的平民俱乐部，辽宁宏运这几年辛苦地在中超保级，但也走出了一条理性投入、不断挖掘、培养新人的路子。起初阶段，对于辽宁宏运转卖球员的方式，外界有过许多批评，但随着最近两年中超市场的疯狂，无论球迷还是外界，理念已经逐渐转变，因为不是所有俱乐部都是皇马、巴萨，每家俱乐部都有自己的过法。在主力球员转出的同时，年轻球员能够迅速补充上来，形成良性循环，这也是辽足多年来在面临诸多困难的情况下，一直留在中超的主要原因。
国内球员转会费动辄过亿，比国际公认的价值溢价几十倍，这是优秀球员稀缺的恶果。最终导致球员资源枯竭，国字号水平下降。
与豪门拼不起投入，那就只能在青训上下工夫。日前，辽宁宏运足球俱乐部已启动梯队冬训营，力求夯实基础。青训是辽宁宏运主推的配合一线队的持续工程，从另一个层面，这也完全符合中国足协今年年初推出的、意在推动本土球员成长的新政。另外，由于每年都有绝对主力另攀高枝，客观形势也逼迫辽足在锻炼使用年轻球员方面迈出更大步子。
该俱乐部负责人表示，辽足走的是理性投入的道路，中超有疯狂投入，也有辽足这种小投入。理性投入后，能保级，能盈利。大胆使用年轻球员，或者引入其他队伍打不上比赛的潜力股，并大胆启用使之成长为绝对主力，通过这种方式，达到了球员转会费效用最大化，从而用转会的回报再次投入青训，保证球队可持续发展。
