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[职场原创文章]这是领导艺术,还是领导戳刻 [复制链接]

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离线假正经也

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只看楼主 倒序阅读 使用道具 楼主  发表于: 2019-06-08
— 本帖被 兵马大元帅 执行锁定操作(2019-07-06) —
以前的单位比较穷,临时工多,外地人多。基本上都是保安,保洁,包住宿,可以一家老小都住进来,不用交房钱,电费要付的。水费等其他费用不用付。一律拿赤膊工资,也就是上海市最低工资,没有奖金的。单位另外还为他们缴纳外来人员综合保险。挣的钱是少了点,于是临时工们想方设法寻点外快。其中有一个保安老K,想多挣点钱,就给经理送礼,无非是些老家带来的老母鸡,大米和鸡蛋。领导也不拒绝,笑纳了。俗话说的好:“拿人家的手短,吃人家的嘴软”,既然拿了人家的东西,就得给人家办事,这也是职场的规矩。临时工不就是想多挣俩钱嘛,经理立刻下令,以后每逢老K休息,别的保安有事请假,需要人来顶班的就让老K去。老K高兴得不得了,天天做梦就盼着在他轮休的时候有人请假,他好去顶班,最好是节假日,比如星期六,星期天,有加班工资。而国庆节,春节,一工算三工,多合算啊!还真有这样的美事让他碰到过,有人在春节出去聚会,让他去顶班,的确是赚了一把。顶了好几次班,尝到甜头后,老K就有些想入非非的了。一次中秋节,竟然自己一个人自说自话找到保安老九,让他回去吃团圆饭,自己来顶他班。老九说:“凭什么?我也要赚钞票的!”老K说:“我反正今天休息,没什么事。你是上海人,今天中秋节,回家团聚不好吗?”老九当即拒绝:“今天是我上班,领导又没有不让我上班。你说让我回去我就回去啊!”老九是严词拒绝,老K是悻悻而去。事后,老九在我们面前大骂老K太精怪了,钻钱眼里去了,想钱想疯了;老K在我们面前责怪老九拎不清,辜负他的一片好心。后来,在老K又一次给经理送过礼后,胜利的天平开始倾向老K了。马上春节到了,有三天是国定假,上班的人可以一工算三工。正好老九轮到其中的二天,可以拿六天的工资。老九乐坏了,哪知道经理突然下令,要老九让出一天给老K顶班。老九不敢违抗,只能是忍痛执行,暗地里骂娘。从此之后,立下了规矩,凡是保安中有人在国定假里上班超过二天的,必须让出一天给老K来顶班。这下子,老K是睡梦里都要笑出声来了!!!


可惜好景不长,老K的福气引起了另一个保安小G的眼红。他也给经理送去了鸡蛋,大米,老母鸡,比老K送的还多些。马上,经理把以前给予老K的特殊照顾转给了小G。从此以后,轮到小G是趾高气扬的挣外快了!老K是看在眼里,急在心头,火烧胸口。他加码给经理送了礼,总算把风水又扳了回来。小G得知后不甘示弱,也加码了。于是乎,两人展开了一场送礼竞赛。你送一只老母鸡,我送二只老母鸡;你送二只老母鸡,我送三只老母鸡!你送50个鸡蛋,我送100个鸡蛋;你送100个鸡蛋,我送200个鸡蛋!!你送大米,我送豆油;你送香菇木耳,我送咸鱼腊肉!!!反正乡下多的就是这些土特产。最后,领导是平等对待,二个人是一人一半的顶班机会。领导自以为处理的非常得公平,其实祸根就此埋下了。这下反倒让老K小G都把对方给恨上了!想想也是,本来一个人赚的钱变成了二个人平分,还要搭上送的礼,还剩下多少?能不恨嘛!!为了夺回属于自己的合法权益(至少在他们心里是这么认为的),二个人都不约而同的开始找对方的茬,连地上掉一个烟屁股都被指责为是对方在搞破坏,然后向领导打小报告要求严肃处理,最好能把对方开除出单位!!!目的就是想赶走对方,好独吞加班费。那一段时间,单位里被他们二人闹得是鸡飞狗跳,烦死了。领导开始还是淘糨糊,劝他们和为贵,都是外出打工的,大家在一起工作就是个缘分,应该好好珍惜,不要斤斤计较嘛!这些空话哪里比得上真金白银来得实惠,对于已经掉进孔方兄里的老K小G来说,是隔靴搔痒,不着实际。二个人是吵得更凶了!!最后领导也火了,拍着桌子把二个人臭骂一通,警告他们再闹就统统滚蛋,这才让二人暂时太平了一些。其实大家都知道,这只不过是表面上的平静而已,迟早要大爆发的!!!单位的工程部主管曾建议经理把二个人都开了,一个也不留下!这也是给其他临时工一个警告!!否则,只要留下一个,其他人就会不服,去学样,以后更不好管理了!!!经理则是“算了,算了,打工仔很可怜的,我们还是要以人为本嘛!”后来,女财务偷偷告诉我们:“经理才不会开了他们呢!小G已经送了鸡蛋和老母鸡,老K也刚到办公室送了一条好烟,经理当然就算了!!真好意思收的!!!你一个月赚好几千的人就差这几个鸡蛋钱,一只老母鸡钱,一条烟钱啊?!”我们这才恍然大悟了。


不出所料,老K小G果然打起来了!双方是男的与男的打,女的与女的打(因为他们的老婆也都住我们单位里)。衣服扯的稀烂,地板上全是撕扯下来的头发。单位里的人根本拉不开,最后只得打110了。警察一来,双方才感到了害怕。本来是你死我活,不共戴天,恨不得咬对方一块肉下来的老K小G和他们的老婆终于冷静了下来,意识到了问题的严重性,停住了手,不打了。警察了解了事情的原委后,毫不客气的指出——这是单位领导责任!!!当然,警察也不愿多管闲事,做了个笔录后让我们单位自行处理就走了。不过从此以后,老K和小G再也没有打过架了。毫不理睬的敌对态度一直保持到单位关门!经理对他们也没做任何的处理,加班费还是一人一半。至于他们二个人以后有没有继续给领导送大米,鸡蛋,老母鸡,香菇木耳,咸鱼腊肉之类的土特产,就不得而知了!单位里很多人都说领导“戳刻”,就为了贪这点东西弄得人家打架,太损了!!不过,在经理的眼里,恐怕这叫做“领导艺术”吧!!!
[ 此帖被假正经也在2019-06-10 11:51重新编辑 ]
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离线1236869

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只看该作者 沙发  发表于: 2019-06-08
与领导无关 还是个人问题
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离线假正经也

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只看该作者 板凳  发表于: 2019-06-08
回 1236869 的帖子
1236869:与领导无关 还是个人问题 (2019-06-08 17:15) 

十分感谢道友在这么快的时间里第一个回复,谢谢。不过我还是认为这是领导的责任。如果不是领导贪了人家的礼,硬是逼迫老九让出自己的加班费给老K,开了一个坏头,就不会有后面这些乱七八糟的事发生。而且在员工发生矛盾和纠纷时,仍旧要收人家的礼,但不解决问题,专门和稀泥,以致最后酿成大冲突。这不能不说与领导无关吧?当然,个人问题还是存在的。我认为,这个个人问题是员工有,领导也有。说到底,还是领导的个人问题最是严重。
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离线1236869

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只看该作者 地板  发表于: 2019-06-08
那你说是皇帝坏 还是太监坏?
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只看该作者 4楼 发表于: 2019-06-08


戳刻是那的方言?


就像我在你其它贴子回的一样,领导是要面子的。平时一呼百应。只要你有不同声音肯定受打击。
每每检查,领导总不会说好。
个中网友自己体会吧
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只看该作者 5楼 发表于: 2019-06-09
当领导的好像都有一套驭人之术的
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离线假正经也

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只看该作者 6楼 发表于: 2019-06-09
回 1236869 的帖子
1236869:那你说是皇帝坏 还是太监坏? (2019-06-08 19:05) 

毫无疑问,当然是皇帝坏了!
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离线假正经也

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只看该作者 7楼 发表于: 2019-06-09
回 欲望都市一笑 的帖子
欲望都市一笑:戳刻是那的方言?
....... (2019-06-08 20:52) 

沪语,有“坏,刁钻”的意思。
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只看该作者 8楼 发表于: 2019-06-09
回 至尊狼王 的帖子
至尊狼王:当领导的好像都有一套驭人之术的 (2019-06-09 10:02) 

领导一贪,哪怕贪的再小,下面的人肯定就乱套了。送礼的人都希望不仅要捞回本钱,而且要大赚特赚回来。这样一来,能好吗?!
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只看该作者 9楼 发表于: 2019-06-09
回 1236869 的帖子
1236869:那你说是皇帝坏 还是太监坏? (2019-06-08 19:05) 

君明则臣直,君昏则臣佞。没有皇帝的默许,支持甚至纵容,太监怎么敢坏?!上有所好,下必有所投。而下之所以投的目的,当然是要获取最大的回报。可要明白,下所得到的这个最大的回报,还是上给与下的,不是下自己的。明白了这个道理,你就明白了究竟“是皇帝坏,还是太监坏”这个道理。
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