第一、“政治”话题
公司内部的政治斗争一直都是敏感话题,不论你是新员工还是老员工,都不应该过多议论上层的岗位调动是否合理,尤其不要在开放的办公室里聊这类话题,因为即使消息不是从你口中传出,只要你沾上了,一旦上层开始追究,你可能就是替罪羊。
第二、个人私生活话题
工作地方就应该有工作的样子,办公室里就不该谈论个人私生活,然而大多数人都会习惯与同事分享私生活;包括:周末做了什么,家人生病了,或者男朋友给自己买了什么礼物。但是他们忽略了一个细节:工作中的同事与朋友是不一样的,他们不会真心分享你的喜悦,这是事实,大多数情况看下,他们不应该过于讨论你的私生活。当你分享一些个人情况或者私密性话题时,你即将面对的可能是同事的背叛以及他人的指指点点。甚至有可能掀起他人的嫉妒心理而遭受迫害。

第三、养生话题
这同样取决于细节,你可以赠送给同事一些菊花茶或者枸杞,但是绝对不能指出他爱好碳酸饮料是不良的生活习惯,这种很明显形成对比的习惯,不要把它推到话题的风口浪尖上。更不要喋喋不休地谈论养生话题,因为你会在无意中得罪办公室里的其他同事,传到领导的耳中,更有可能惹上“闲人”的罪名。
第四、金钱和健康话题
如果你的同事经济条件一般,而你却经常炫富,这可能会让她们感到不舒服,久而久之你会被同事孤立。但是健康问题呢?你也不应该过多分享细节,比如说,我昨天去医院看了皮肤科,身上长了脓疮。一旦你在工作场所掀起这样的话题,最后就有可能被公司同事传成你得了会传染的皮肤病。之后就可能想而知了,这将会让你陷入非常尴尬的局面,你的精神健康也会收到损害。
有趣的是,办公室话题最大的禁忌其实是:工资。除非你不想干了,否则绝对不要在同事面前提工资,因为如果你薪资较高,同事会不高兴,同事比你的高,你会觉得干得特不爽。