昨晚，恒大发布公告称，卡纳瓦罗即日起返回俱乐部，继续履行球队主教练的职责。这场持续7天的“悬疑剧”，暂时画上了一个句号。
卡纳瓦罗此次被要求去“学习企业文化”，导火索是10月27日晚的那场中超比赛，当时恒大主场面对建业，半场居然0：2落后，场面和结果都堪称尴尬。据悉，恒大老板许家印对球队上半场的表现非常震怒，这也直接引爆了后面的“学习班”事件。此前据媒体爆料，恒大的文化学习班仅限于公司高管参加，主要目的是通过不断学习、不断总结，不断提升业务水平。
昨日下午，卡纳瓦罗向许家印呈递个人书面报告，对2019赛季工作进行了认真总结和深刻反省。据参与了此次会面的相关工作人员透露，在谈话中，许家印肯定了卡纳瓦罗勤奋好学、雷厉风行的优点和积极培养年轻球员的成效。但是，同时也对其纠错能力不强及对球队管理不够严格提出了批评。
与此同时，据悉许家印对卡纳瓦罗提出三点希望：一要切实践行“要么不做，要做就做到最好”的恒大文化理念；二要进一步加强学习、刻苦钻研，全面提升教练组综合水平；三要通过从严管理、奖罚分明，提升球队整体战斗力，为夺取中超“八冠王”奋勇拼搏。
作为少帅，卡纳瓦罗有优点也有不足，恒大公告中特别指出，卡纳瓦罗的第一大问题，就是自我纠错能力不强。近两个多月来，恒大队阵容齐整却9战仅取1胜，所获1胜还是对降级热门球队。卡纳瓦罗扭转球队状态低迷乃至打破僵局的能力备受媒体和球迷质疑。例如，战术部署、排兵布阵方面固执己见，坚持让伤愈复出后一直缺少状态的塔利斯卡场场首发，结果9战仅入2球，与季初12场进10球的表现相差甚远。
又比如，阵容调整、临场指挥乱点鸳鸯，亚冠客场对阵浦和红钻，卡纳瓦罗排出的5名后卫中，右后卫张琳芃竟罕见地改踢左路，而且中前场韦世豪、杨立瑜到最后10分钟才换上，导致0：2败北；主场生死战，又安排中场球员钟义浩鲜有先例地客串左后卫，下半场正是恒大队左路失误导致失球，彻底断送了翻盘希望。
另外，恒大一直要求对球队严格管理，许家印对卡纳瓦罗这方面的执行很不满意。
早在2018年7月16日，许家印就在恒大俱乐部管理会议上当场“敲打”卡纳瓦罗说：“主教练就像恒大球员的大哥一样，跟大家相处的非常好。但管理是无情的，训练场上、球场上要严字当头，无情管理，不留任何情面。”
恒大俱乐部向来以严格管理、赏罚分明著称。球队多次出台激励球员生活自律、刻苦训练、全力比赛的管理规章。从“三九队规”到“恒大国脚八项规定”，恒大队建立了一整套球员为俱乐部、国家队效力的赏罚机制，并且球队一视同仁，没有“大牌”之说。孔卡、郜林等违规照样受罚。此外，俱乐部管理层和主教练都曾受罚，恒大的严格管理，没有例外。
