根据搜索结果，姚明在北京的新岗位是作为第五届世界篮球论坛的推荐官和特别嘉宾。在这个新的角色中，他以退役运动员和中国篮协会长的身份分享了自己的篮球生涯，以及中国篮球与世界篮球的交流与融合。姚明强调了科技对于篮球运动发展的重要性，并提出了中国篮球在引进全球经验的同时，也要探索与本土优势相结合，创造独特风格的愿景。
关于王治郅对姚明的祝福，搜索结果中提到，在王治郅的退役仪式上，姚明作为他的战友与对手，向前向大郅致意，两人还邀请易建联上场，一起为王治郅的篮球生涯致敬。这表明两位篮球巨星之间有着深厚的友谊和相互尊重，尽管这里提到的是王治郅退役时的情景，但这也反映出王治郅对姚明的支持和祝福。
姚明作为中国篮协掌门人的贡献与影响是多方面的。首先，他放弃了个人巨额代言，将资金投入到CBA联赛的发展中。在他的领导下，中国篮球协会推动了多项改革，包括国家队建设、联赛职业化、国际交流与合作、基层篮球发展等。姚明还提出了“1-2-4”战略，即一个标准、两个维度（场内和场外）、四个支点（国家队建设、赛事体系构建、专业人才培养、会员体系搭建），以推动篮球运动的全面发展。
在他的任期内，中国女篮在2022年世界杯上获得亚军，追平了历史最好成绩，这无疑是他任内值得骄傲的成就之一。同时，姚明还推动了CBA联赛的商业化运作，增加了常规赛场次和季后赛球队数量，提升了联赛的关注度和商业价值。
然而，中国男篮连续两届无缘奥运会，CBA联赛的发展也没有达到外界预期，这些成为了姚明任内的主要遗憾。尽管如此，姚明对中国篮球的热爱和贡献是显而易见的。他的离任，标志着一个时代的结束，但他的影响和为中国篮球所做的努力将会持续存在。
在离任后，姚明并没有停下脚步，他在北京体育大学举办的世界篮球论坛中担任了特别嘉宾，分享了自己对于世界篮球发展趋势的看法与见解。这显示了他对中国篮球未来发展的持续关注和贡献。姚明的这些行动和决策，无疑对中国篮球的未来发展产生了深远的影响。
姚明在任期间实施的具体改革措施主要包括：
1. CBA联赛改革：姚明推行了球员合同改革、CBA联赛工资帽制度、球员转会制度规范化等一系列措施，重点在于推进CBA联赛的商业化进程，提高CBA职业化水平以及提升CBA整体价值。
2. 国家队层面的“双国家队”模式：姚明正式启用“双国家队”模式，大胆启用年轻教练团队和年轻球员，优化联赛结构，使国家队球员获得更多的磨合和热身赛机会，为年轻球员和教练提供更多的机会和更好的平台。
3. 裁判管理改革：针对备受诟病的裁判问题，姚明推出分档分级管理系统，对裁判进行升降级考核；同时推出裁判报告制度，在赛后发布裁判报告，复盘比赛的关键判罚，并且建立录像回放中心，帮助裁判公平公正判罚。
4. 选秀制度改革：姚明模仿NBA建立选秀制度，打通了大学生球员参加职业联赛的渠道，联通了职业联赛CBA与校园联赛CUBA，促进了球员的自由流动。
5. “小篮球”项目推广：在校园篮球层面，大力推广“小篮球”项目，让更多12岁以下的青少年接触并喜欢篮球。
6. 体教融合：姚明积极推进体教融合，全面提升大学生、高中生、初中生现有赛事的竞技水平，打造新的青少年赛事品牌，普及小篮球运动。
7. 大数据应用：姚明重视大数据在篮球发展中的应用，目前中国篮协大数据体系已具雏形，用于培养青少年人才，提高选材的针对性和效率。
8. “1-2-4”战略：姚明提出以“1-2-4”战略为核心的《中国篮球“十四五”行动计划》，即一个标准、两个维度（场内和场外）、四个支点（国家队建设、赛事体系构建、专业人才培养、会员体系搭建）。
这些改革措施涉及联赛职业化、国家队建设、青少年篮球发展等多个方面，旨在全面提升中国篮球的水平和国际竞争力。
