久尔杰维奇任国足代理主帅会否成为事不过三的教训?
过往代理主帅升任正式主帅的失败案例
历史已经证明,带领国足出征东亚杯的代理主帅在赛后升任正式主帅均为失败案例,李铁和扬科维奇就是典型例子。由于日本和韩国在东亚杯通常不会派出最强阵容,该杯赛的比赛强度与亚洲杯、世预赛等亚洲顶级比赛存在差距,即便在东亚杯取得尚可成绩,也不能证明代理主教练具备足够的带队能力。
久尔杰维奇的优势
对球员的了解
久尔杰维奇非常了解以王钰栋、蒯纪闻和刘诚宇为代表的2005 - 06年龄段球员,以及以刘若钒、朱辰杰、蒋圣龙等为代表的1999 - 2000年龄段球员,这有助于他在执教国足时更好地了解球员特点,制定合适的战术。
对中国足球的了解
他先后执教两支U系列国字号,对中国足球拥有理性了解,能够更好地适应中国足球的环境和特点。
薪资要求
中国足协预算有限,据称整个国足(外籍)教练组年薪只有120万欧元左右,这样的价码几乎不可能找到来自西欧的、有一定声望的中生代主教练。而久尔杰维奇对薪水要求不高,在现有条件下的竞争中拥有一定优势。
久尔杰维奇面临的质疑
执教成绩
久尔杰维奇作为国青队主帅率队出战今年U20亚洲杯,在四分之一决赛以0比1不敌最后荣膺亚军的沙特阿拉伯队,无缘世青赛。在2023年亚运会中,他执教的U23中国队同样折戟四分之一决赛,0比2不敌最终的冠军韩国队,这两项成绩只能说差强人意。
业界口碑
国内业界对久尔杰维奇的口碑不算高,虽然他两次带队都保证了成绩下限,但难以向上取得突破,他作为职业俱乐部队教练的经历也没有太强的说服力。
从国足名单换血幅度看可能性
中国足协已展开国足新任主帅的选聘工作,久尔杰维奇也在选择范围内。如果本次为东亚杯集结的国足名单换血幅度不大,说明中国足协和久尔杰维奇对东亚杯有成绩的考虑,塞尔维亚人升任国足正式主帅的几率明显增加;如果换血幅度极大,则反之。
综合来看,久尔杰维奇担任国足代理主帅有一定优势,但也面临诸多质疑。他是否会成为“事不过三”的教训,一方面取决于他在东亚杯的带队表现,另一方面也与中国足协后续的决策以及他能否在后续比赛中证明自己的带队能力有关。