足改一周年国字号仍杯具不断 须重用年轻人＋技战术革命
在《中国足球改革发展总体方案》出台一周年之际，中国足球的各级国字号依然十分低迷，四面碰壁、处处折戟（女足是仅有的一点亮色）。要想改变这种现状，有效的解决方案是大胆起用一批富有创新精神和自主研发精神的年轻教练和年轻球员，通过掀起一场符合世界足球真正先进潮流的全新技战术革命来找到指引中国足球升级的新路。
各级国字号球队如今普遍存在三点主要问题：一是教练和球员的知识结构落伍，导致球员从小在各个环节的训练便带有许多错误内容，从而一步接一步一直错到国家队；二是教练和球员缺乏自我否定、自主求新求变的精神，缺乏探索掌握先进技战术的渴望和能力；三是国字号球队与职业俱乐部之间由于巨大的待遇差别和失衡的制度设计形成了厚俱乐部、轻国家队的现象，国家队队员本就技战术能力低下，加上缺少足够集训时间，态度再出问题，则战力如何能提升？
虽然目前在世预赛４０强赛中苦苦挣扎的男足国家队尚存出线可能，但依据这支队伍的真实实力，即便能侥幸进入１２强赛也难更进一步，而傅博率领的国奥队在卡塔尔的表现也令人失望，再看看国青队和国少队同样低迷而失败的表现，中国足球的国字号球队若坚持现有的思路，未来的希望何在？有人或说可寄望于目前正在巴西、葡萄牙、西班牙、法国等地接受训练的中国少年球员，问题是，依照此前的经验，这批孩子能够进入欧洲联赛一线队并获得登场机会的球员将是少之又少，且若他们缺乏创造力和自主领悟的求知和钻研精神，则所学内容最多不过是欧美的二流至三流青训的含金量，而不可能是欧美足球强国的精髓，而欧美足球强国对于真正顶级的青训方法的核心内容也是不会轻易外传的。
是时候做出必要的改变了！在中国足球已成为国家战略的一部分的有利宏观形势下，在如今世界足坛已进入以西班牙和德国足球为代表的、以思维足球为精华的第四次技战术革命时代，中国足球的教练员和球员们必须勇于否定过去的自我，积极求新求变才是出路。
中国足球的国字号球队要想在未来有所作为，必须在人才制度上进行大胆的变革：既然无数的失败证明既往的训练、比赛方法不对，就应该重点培养一批有着自主创新思想、勇于革新思维的年轻教练和球员人才，以为中国足球探索出一条科学训练和比赛的方法为己任，尽快掀起一场轰轰烈烈的技战术革命，并耐心地在实践中进行调校和改进。当中国足球通过技战术革命的探索而找到先进的青训方法之后，国字号球队便有了实质性提升的核心技术基础，而青少年校园足球的普及也才会有正确的指导方法，从前那种青训中一步接一步连续错误的失败作品才可得到避免。否则若不重视“术”的方向性问题，没有指导训练和比赛的先进方法，则整个足球战略便缺乏提升的可能，最终不管是普及还是提高，都只能在低水平的原始状态长久徘徊，也根本无法充分发挥足球在“道”的层面的价值和作用。
以德国足球为例，从２０００年、２００４年欧锦赛的低谷到２０１４年的重回世界之巅，德国足球的青训体系经历了颠覆性的技战术革命，此前贵为世界冠军的德国人在意识到自己的青训方法和青训数量落伍后，一边大幅建立青训中心，一边全面采用更强调技术的新式训练方法，而勒夫正是其中的佼佼者，这位当时的年轻教练凭借着向西班牙足球谦虚学习和大胆创新的精神，经过１０年时间（包括其担任德国队助理教练的时间），加上瓜迪奥拉在拜仁的调教，终于让青训的佼佼者穆勒、克罗斯们用最先进的踢法让德国战车令人信服地开上世界之巅。
既然德国足球都在遇到困境时勇于自我否定和大胆进行技战术革新，中国足球又有什么理由因循守旧呢？中国足球必须不拘一格降人才，
挖掘出一批类似勒夫这样的拥有极大创新热情和学习能力的年轻教练，认准世界足球的第四次技战术革命的大势，通过带青年队的实践来摸清其中的细节奥秘。同时，也必须改变球员一味被动被灌输的模式，鼓励青年球员和教练在训练中共同探讨钻研，让教练和球员用悟性思维来进行创新——这正是当年荷兰队米歇尔斯和克鲁伊夫师徒二人创立全攻全守、并横扫天下的模式。
当然，通过技战术革命找到先进的青训方法只是一个开始，此后国字号球队还须有其他政策和措施的配合，其中包括有效解决国字号球队和俱乐部目前的负向二元结构问题，联赛规则也需要大胆革新以鼓励各队踊跃进行技战术创新，以及青少年足球基础设施的改善等，经过若干年时间的磨砺步步为营，久久为功，才有望实现中国足球的实质性提升。
