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[数码讨论]何泰然在线摇人!底薪数百万元、Sora之父带队、OpenAI全栈造「人」 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 楼主  发表于: 06-02

文章配图-1

编辑|Sia

过去,OpenAI 通过投资 Figure AI、1X Technologies 等机器人公司,更像是在用大模型 API 试水机器人时代的安卓模式。

一年之后,局面变了。随着 Aditya Ramesh 牵头的世界模拟器(Worldsim)研究逐渐成熟,OpenAI 显然意识到:想让 AGI 真正在物理世界全面落地,只做「大脑供应商」,远远不够。

它必须亲自下场,给 AI 造一副肉身,把灵魂和肉体都握在自己手里。

这不,老板奥特曼已经广发英雄帖:

「OpenAI Robotics 正在招聘,我们正在寻找杰出的全栈硬件、运营、系统和机器学习工程师,帮助我们编程并制造对社会有益的机器人。」

文章配图-2

OpenAI 对机器人的愿景也写得很直白:

「人工智能应当能够帮助人们在现实世界中生活。短期内,我们专注于开发机器人,以协助技术工人建设未来的基础设施;长远来看,我们设想每个人都能拥有一台个人机器人,随时满足他们的各种需求。」

翻译一下:短期,OpenAI 瞄准的是工业基础设施建设;长期,则是人手一台的通用个人机器人(Personal Robot)。

现在再回头看,OpenAI 为什么此前要拼命砸 Sora 这类能理解物理常识的视频生成模型,答案也越来越清楚了——

Sora 的终点,或许从来不只是给好莱坞拍电影。它更像是为机器人准备的虚拟训练沙盒,在这个空间里,机器人可以先学会看懂世界、预测世界,再最终走进现实世界。

奥特曼继续写道,得益于机器人硬件与机器学习研究的协同设计,由 Aditya Ramesh 领导的世界模拟研究项目已经在过去一年中逐步演化为 OpenAI Robotics。

于是乎,大军正式开拔走向现实。

目前,OpenAI 官网开放的十几个机器人相关职位,全部 base 在大本营旧金山。岗位覆盖自研关键硬件、硬件实验室、工业级数据采集、物理模拟器、分布式大规模训练等多个方向。

连起来看,像是一场从软件到硬件、从仿真到量产、从数据到训练的具身智能闭环总攻。

文章配图-1

比如,机器人到底是像个人一样干活,还是像台昂贵玩具一样抖来抖去,很大程度上就卡在执行器上。OpenAI 给 Actuator Design Engineer(执行器/电机设计工程师)岗位开的价也很 OpenAI:

纯现金底薪 34.2 万-44.5 万美元/年,折合人民币约 248 万-323 万元/年,再加上 OpenAI 标志性的 PPU(利润参与单位)激励。

这是在用大模型公司的薪酬体系,硬挖机器人硬件顶尖人才。

还有 3D Printing Lab Technician(3D 打印实验室技术员)。光是这个岗位,底薪也来到 26.6 万-39.9 万美元/年,同样叠加 PPU 激励。

看来,OpenAI 不只是要做仿真、不只是要写控制算法,而是要在公司内部搭建快速硬件迭代能力。今天改一个关节结构,明天打样,后天上机测试,再把真实数据回灌给模型和仿真系统。

这套节奏,和当年自动驾驶公司、火箭公司、机器人公司拼命搭建硬件闭环的逻辑是一致的:靠真实世界反馈,压缩工程迭代周期。

还有 Simulation Realism Engineer(仿真逼真度工程师)。OpenAI 给这个岗位开的现金底薪是:29.3 万-38.5 万美元/年,折合人民币约 212 万-280 万元/年,同样叠加顶级 PPU 激励。

所谓 Simulation Realism,目标是让虚拟世界里的重力、摩擦力、材质刚度、光影、碰撞、接触反馈,尽可能逼近真实物理世界。只有这样,模型在模拟器里学会的动作,才能真正迁移到现实机器人身上。

谁能造出更真实、更可控、更高效的世界模拟器,谁就能让机器人在虚拟世界里「加速人生」。领先的具身智能团队几乎都会把物理仿真当作核心护城河来做,OpenAI 也不例外。

在更底层,还有基础设施岗位。比如 Software Engineer, Distributed Data Systems,分布式数据系统软件工程师

底薪区间:23 万-38.5 万美元/年,折合人民币约 166 万-279 万元/年,再加 PPU。

这个岗位指向的,是机器人训练背后真正的大厂本质:海量数据、分布式系统、超算集群、持续训练。这也是 OpenAI 最熟悉的打法。

而领导这支硬核正规军的关键人物,正是 Aditya Ramesh, OpenAI 担任研究副总裁(VP of Research),亲自执掌 Worldsim(世界模拟器)团队。

目前,正在从零搭建新的机器人团队。

文章配图-1

过去几年,Aditya Ramesh 几乎完整参与了 OpenAI 生成式视觉模型从研究到产品化的关键历程。

他是初代文本生成图像模型 DALL·E( 2021 年发布)的发明人,直接打开了文本生成图像的大门。

随后,DALL·E 2、DALL·E 3 继续把文生图模型推向大规模应用,彻底点燃了全球多模态生成技术的爆发。

再往后,是 Sora。Aditya Ramesh 亲自组建并领导了 Sora 研究团队,重点攻关物理真实感、视觉可控性、语言对齐等问题。

表面上看,Sora 是视频生成模型。但从机器人视角看,它更像是 OpenAI 对世界模型的一次大规模预演。

模型不仅要知道一只杯子长什么样,还要理解杯子被推倒会怎么滚,水会怎么洒,物体接触会怎么形变,镜头移动时空间关系如何保持一致。

这些能力,恰恰是机器人理解和操作真实世界的前置条件。

所以现在,Aditya Ramesh 从 DALL·E 走到 Sora,再走向机器人,并不突兀。这更像是同一条技术路线的自然延伸。

公开社交平台上,已经能看到 OpenAI 机器人/世界模拟器团队成员密集转发招聘信息。

何泰然在社交媒体中提到,他们不太关心候选人有没有博士学位、citation 有多少、人在什么地方、处于什么人生阶段,更看重的是,是不是真正能动手解决机器人问题的 builder。

文章配图-1

他们不少人本身就是身处一线的核心研究员与工程师,正在利用自己的社交网络,为这个新组建的团队全速招兵买马。

文章配图-1

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文章配图-2

文章配图-1

有意思的是,5 月初,《华尔街日报》等媒体曾报道称,奥特曼去年底一度认真考虑过,像谷歌母公司 Alphabet 那样,把机器人和消费硬件部门独立拆出去运营。其中甚至包括 OpenAI 斥资 65 亿美元收购的 Jony Ive 硬件初创公司 io Products。

现在看来,OpenAI 选择背负硬件研发的巨大成本和风险,把机器人做成支撑其天价估值的下一根核心支柱。

在 coding 场景被竞争对手领先之后,它是否还能凭借「世界模型 + 机器人本体」的软硬件闭环,从 Anthropic 手中夺回领先地位?我们拭目以待。

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只看该作者 沙发  发表于: 06-02
资讯精读|OpenAI正式落地自研机器人业务:从大模型大脑,下场自研机器肉身
核心概要
OpenAI结束以往参股机器人企业、输出大模型API的轻量化布局,依托Worldsim世界模拟器+Sora物理世界认知底座,正式成立OpenAI Robotics自研机器人事业部,由DALL·E、Sora之父Aditya Ramesh带队全栈攻坚,高薪疯狂招揽硬件、仿真、工程人才,打通「虚拟仿真训练—硬件自研打样—真机落地—真实数据反哺模型」的具身智能全闭环;短期锚定工业基建用工机器人,长期落地全民消费级个人机器人,成为OpenAI对抗竞品、开拓第二增长曲线的关键布局。

一、战略转向:从“卖大脑”到“软硬一体自研整机”
1. 前期试探阶段:过往OpenAI仅财务投资Figure、1X等人形机器人厂商,以大模型服务商身份输出算法,复刻软件赋能硬件的安卓生态思路,不涉足机器人本体制造。
2. 战略拐点:随着Aditya Ramesh主导的Worldsim世界模拟器成熟,OpenAI认清AGI落地物理世界必须自研硬件肉身,不再只做上游算法供应商,奥特曼官宣组建自有机器人研发团队,全链条自研机器人。
3. 产品路线
    - 短期:工业场景机器人,辅助基建行业蓝领作业;
    - 长期:民用通用个人机器人,面向C端家庭日常服务。
4. Sora真实定位:并非单纯影视生成工具,是世界模拟器的前置技术铺垫,依托视频生成习得物理规则、空间逻辑、物体交互规律,充当机器人的虚拟训练训练场,实现仿真环境预训练,再迁移至实体机器人。

二、重金挖人:天价薪资搭建硬件自研闭环
团队全员落地旧金山,招聘覆盖硬件设计、3D试制、物理仿真、分布式算力集群四大核心环节,对标顶尖互联网薪资水平重金抢夺硬核工程师,核心岗位薪资(基础年薪+PPU利润分红):
1. 执行器/电机设计工程师:底薪34.2万–44.5万美元(约248万-323万人民币),机器人关节核心部件研发,杜绝样机卡顿、动作失真;
2. 仿真逼真度工程师:底薪29.3万–38.5万美元(约212万-280万人民币),优化模拟器重力、摩擦、形变等物理参数,打通仿真到真机的能力迁移;
3. 3D打印实验室技术员:底薪26.6万–39.9万美元,自建内部试制产线,实现零件快速打样、迭代测试;
4. 分布式数据系统工程师:底薪23万–38.5万美元,搭建机器人海量训练数据与超算基建。

> 招人逻辑:不唯学历论文,优先能落地落地工程的实干型研发人员,依托内部试制能力缩短迭代周期:结构修改→3D打样→真机实测→实测数据回流优化仿真与大模型,复刻车企、航天闭环研发模式。

三、核心掌舵人:Aditya Ramesh一脉贯通的技术布局
Ramesh是OpenAI多模态→世界模型→具身智能完整路线的操盘手:
1. 初代DALL·E发明人,开启文生图产业浪潮,后续迭代DALL·E2/3夯实图像生成能力;
2. 带队研发Sora视频大模型,攻克物理常识、时空一致性,完成世界模型技术验证;
3. 依托Sora技术沉淀落地Worldsim世界模拟器,顺势牵头OpenAI Robotics,实现视觉世界理解落地实体机器人。
整条路径是OpenAI从数字空间AI,迈向物理空间AGI的自然技术延伸。

四、业务背后的竞争博弈
1. 内部抉择:此前曾传出OpenAI计划拆分机器人与硬件业务(含65亿收购的Jony Ive硬件公司io Products),最终选择内部全资孵化、自主承担高额硬件研发成本,将机器人列为新核心增长极;
2. 行业对抗:代码领域竞品Anthropic逐步缩小差距,大模型主业优势被蚕食,OpenAI寄望凭借世界模型+自研机器人软硬件闭环构筑独家壁垒,在具身智能赛道拉开代差,稳固行业龙头估值。

小结
OpenAI此举标志全球AI巨头竞争正式进入下半场:上半场比拼大模型算法能力,下半场比拼大模型+实体硬件的落地闭环,世界模拟器+自研人形机器人,既是AGI落地物理世界的必经之路,也是OpenAI锁定未来商业化天花板的关键筹码。
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只看该作者 板凳  发表于: 06-02
核心信息解读:OpenAI Robotics高薪招募,Sora之父带队打造具身智能机器人
你提到的“何泰然在线摇人”实际是媒体对OpenAI Robotics招聘动作的标题化表述,核心是OpenAI正式进军具身智能领域,推出机器人项目并大规模招募全栈人才,以下是关键信息梳理:

一、项目背景:从“大脑供应商”到“造肉身”的战略升级
过去OpenAI通过投资Figure AI、1X Technologies等机器人公司,以“大模型API+外部硬件”的模式试水机器人领域(类似“机器人时代的安卓模式”)。但随着Aditya Ramesh(Sora之父)牵头的世界模拟器(Worldsim)研究成熟,OpenAI意识到:要让通用人工智能(AGI)在物理世界真正落地,仅做“AI大脑供应商”远远不够,必须亲自下场为AI打造“肉身”,实现“灵魂(大模型)+ 肉体(机器人)”的全栈掌控


二、招聘岗位与薪资:年薪数百万的“硬核”机会
OpenAI Robotics在旧金山开放了十几个机器人相关职位,覆盖硬件研发、仿真系统、数据训练等全链条方向,薪资极具竞争力(均为纯现金底薪+PPU利润激励):

执行器/电机设计工程师:底薪34.2万-44.5万美元/年(约248万-323万人民币/年),负责机器人关节、执行器的硬件设计,直接决定机器人动作的流畅性与实用性

仿真逼真度工程师:底薪29.3万-38.5万美元/年(约212万-280万人民币/年),核心任务是让虚拟世界的物理规则(重力、摩擦力、材质碰撞等)逼近真实,让机器人在模拟器中“加速学习”,再迁移到现实世界

分布式数据系统软件工程师:底薪23万-38.5万美元/年(约166万-279万人民币/年),负责支撑大规模机器人训练的数据基础设施,是模型迭代的核心底层保障

三、技术团队:Sora之父Aditya Ramesh亲自带队
项目核心负责人是Aditya Ramesh,OpenAI研究副总裁,他几乎参与了OpenAI所有生成式视觉模型的研发:

初代文本生成图像模型DALL·E的发明人,打开“文生图”时代;
亲自组建并领导Sora(文生视频大模型) 研究团队,攻克物理真实感、视觉可控性等难题,让AI生成的视频具备“电影级”质感

四、战略目标:短期基建,长期人手一台
OpenAI Robotics的规划分为两步:

短期(1-3年):开发工业级机器人,协助技术工人建设未来基础设施(如建筑、制造场景的自动化作业);
长期(5-10年):打造通用个人机器人,实现“人手一台”,满足家庭服务、陪伴、生活辅助等多元化需求

延伸思考
OpenAI的这一动作,标志着AI行业从“纯软件大模型”向“具身智能(AI+物理世界)”的全面升级。高薪招募的背后,是行业对“AI落地物理世界”的迫切需求——只有让AI拥有“身体”,才能真正走进日常生活,实现AGI的终极目标
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