按照《劳动法》和劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见的有关规定，用人单位不得以任何形式向劳动者牟取不正当利益，不得向劳动者收取抵押金、抵押物、保证金、定金或者其他财物。今年实施的新劳动合同法规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款。因此，你不但应当退回收取的押金，还可能面临劳动部门的处罚。建议你退回押金并通过关系过协调一下劳动部门免受处罚。
