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[已解答]我能拿到多少补偿! [复制链接]

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离线zhongaogcb

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只看楼主 倒序阅读 使用道具 楼主  发表于: 2008-12-05
— 本帖被 小w 执行锁定操作(2011-01-15) —
我是2005年8月到现在在这家公司的,公司一直没有和我签合同上保险,我现在辞职能拿到多少补偿!!!!
[ 此贴被cz1919在2008-12-12 21:08重新编辑 ]
山庄提示: 道行不够,道券不够?---☆点此充值☆
 
离线hwyang

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只看该作者 沙发  发表于: 2008-12-05
不容乐观,没有合同法律保护不了你.
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离线铁面

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只看该作者 板凳  发表于: 2008-12-11
主动辞职是拿不到补偿的。
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离线hangpengzhi

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只看该作者 地板  发表于: 2008-12-12
首先,公司没有你签订合同,是要受到惩罚的,即支付你08年2月1日至今的双倍工资,扣除已给你的,应当还要给你10个月的工资。
第二,由于公司即不和你签订合同也不给你上社会保险,你可以提出辞职。
第三,你提出辞职后可以得到经济补偿,即每工作满一年给一个月的补偿,不满半年的给半个月补偿,这样你可以拿到三个半月的工资。
综上,你辞职后如果能够证明你和单位有劳动关系,则可以拿到13个半月的工资。
1条评分
By cz1919 金币 +10 | 理由: 回复认真,加分鼓励 2008-12-12
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只看该作者 4楼 发表于: 2008-12-24
呵呵,这个好办,新劳动法专门规定,就算没签合同,但雇佣关系存续3个月以上,视同签订了长期合同。请具体研究研究新劳动法。
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离线myfarm

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只看该作者 5楼 发表于: 2010-01-23
还要看看他合同上面是怎么签的条款
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离线sdwdlg

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只看该作者 6楼 发表于: 2010-01-29
不签合同也是可以拿到补偿的,与签合同的人是一样的,这样你可以出具相应的证明材料,如工资单、工友证明等材料到劳动部门进行仲裁,补偿金和签合同的是一样的。
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离线yook2008

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只看该作者 7楼 发表于: 2010-01-30
补偿是没有的,如查可能的话可以要没有签合同的双倍工资,从2008年2月开始算起。
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离线肖峰

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只看该作者 8楼 发表于: 2010-02-01
没有合同不受法律保护,可以拿工资单等证据去劳动仲裁!
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离线zhaiben

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只看该作者 9楼 发表于: 2010-09-11
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